Chez Flowbird la direction refuse les 11 RTT pour les forfaits jours en 2021

Chez Flowbird , d'après la direction, il n'y en aura que 10 pour les salariés Flowbird ! 

La formule pour compter chaque année les "RTT" pour les forfaits jours est connue de tous et très claire.

Sur n'importe quel site internet vous trouverez que pour les salariés en forfait 218 jours/an il y a 11 jours de "RTT" en 2021. 

Mais pas chez Flowbird !

Chez Flowbird , d'après la direction, il n'y en aura que 10 pour les salariés Flowbird ! 

Une nouvelle fois la CFDT a été obligée d'écrire officiellement à la direction pour lui demander de respecter les règles. 

Malheureusement pour les forfaits jours Flowbird (plus de 500 salariés) la direction refuse de respecter les règles.

Nous envisageons donc une nouvelle fois de saisir la justice pour faire respecter les droits des salariés.

Rappel du décompte des "RTT" pour chaque année:

Déterminer le nombre de jours ouvrés = nombre total de jours d’une année et y soustraire les week-ends, les jours fériés et les jours de congés payés. 

En déduire ensuite ne nombre de jours de travail prévus au forfait.

En 2021 , pour un cadre en forfait 218jours, travaillant du lundi au vendredi , avec 5 semaines de congés payés, on obtient comme RTT : 365 jours - 7 jours fériés tombant en un jour de semaine – 104 samedis et dimanches – 25 jours de congés - 218 = 11 jours de RTT.