En novembre 2020, après 3 ans de combat, la justice donne raison à la CFDT,
FLOWBIRD doit respecter les accords signés. Cet accord était d’autant plus important qu’il concernait l'embauche de salariés en CDI.
Après s’être obstinée en allant jusqu’en cassation, la direction Flowbird, mauvaise perdante, ne veut pas payer sa condamnation en justice par la cour de cassation! Une saisie a même dû être menée.
Ce comportement est pour le moins étrange. Pourquoi réclamer justice (faire un pourvoi en cassation) pour ensuite refuser cette justice?
La direction Flowbird pense-t-elle que c’est à elle de décider de ce qui est juste (ou injuste) en ce qui la concerne?
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