Les délégués syndicaux ont donc relancé la direction afin qu'une nouvelle négociation soit engagée. Là encore, silence radio... Aucune réponse ne nous a été faite.
Pourtant cette négociation est une obligation...
Sujet urgent chez Flowbird, en espérant qu’il ne tarde pas car depuis des années, le médecin du travail relève dans ses bilans annuels une situation de mal-être dans les équipes avec en février dernier une nouvelle alerte pour un des services du bureau d'étude.
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