Pour 2018, la direction ne donnera que l’inflation, comme l’année passée.
Pourtant FLOWBIRD est très profitable.
Salaires: la politique de la ligne rouge
La CFDT remonte depuis 2011 le mécontentement au regard des faibles augmentations.
Notre pétition de novembre dernier, dénonçant un partage inéquitable de la valeur, a recueilli 150 signatures. Ce mécontentement commence à être écouté par la direction qui a décidé d’augmenter les salariés d’au moins l’inflation.